HISTORIAN JA VIESTINNÄN BLOGI

Historiakirjan tekeminen vaatii omaa rauhaa ja mahdollisuutta keskittyä. Tämä on toinen puoli työstä. Toinen puoli on sosiaalista toimintaa, vuorovaikutusta ja yhdessä tekemistä. Kirjaa ei voi eikä pitäisi tehdä vain itselleen. Onnistunut historiateos on tilaajansa...

Kun menneisyyden tapahtumia ja ilmiöitä nostetaan nykypäivän ihmisten luettavaksi, voi tulla kiusaus silotella ikävältä vaikuttavia kohtia. Voi tuntua, että ne antavat ihmisistä ja organisaatiosta huonon kuvan, pilaavat mahdollisen juhlavuoden tunnelman ja ehkä jopa...

Kun yhdistys, yritys tai muu organisaatio on päättänyt tilata historiakirjan, sen kannattaa nimetä historiatoimikunta tai historiatyöryhmä. Se ei ole muistelupiiri, sillä haastateltavia ja informantteja kyllä löytyy tarvittaessa muutenkin. Historiatoimikunnan tai...

Tieteeseen kuuluvat yhdessä tekeminen, jatkuva keskeneräisyys, tiedon kumuloituminen ja pyrkimys avoimuuteen. Näitä voi pitäähyvinä lähtökohtina myös LinkedInin käytössä, mutta huomioi, että kyse on somekanavasta. Osa ihmisistä vierastaa LinkedIniä kokien...

Joissakin yhdistyksissä somen käyttöä vielä harkitaan. Tässä muutamia syitä, miksi se kannattaa. Se on ilmaista tai hyvin edullista. Joissakin yhdistyksissä käytetään yhä tuloihin nähden merkittäviä summia jäsenkirjeiden postittamiseenja paperisiin...

Kun menneisyyden tapahtumia, kehityskulkuja ja ilmiöitä haluaa tallentaa ja esitellä muille, historiateoksen tilalle tai rinnalle on useita  muita toteuttamistapoja. Historiaa voi koota esimerkiksi: Powerpoint-sarjaksi – sen painopiste voi olla visuaalisessa...

Kun yritys, yhdistys tai muu organisaatio teettää vaiheistaan historiakirjan, parhaassa tapauksessa se saa muutakin kuin valmiin teoksen. Tässä omien työvuosieni aikana kertyneitä näkökulmia, miksi historian kirjoittaminen on organisaatiolle kannattavaa.1....